Dados da vaga Superintendente De Ong em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Diretor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. #1007 - Superintendente 3º setor – Instituto de Apoio Social e Inclusão
8. Você acredita no poder da transformação social? Tem experiência em liderança estratégica e deseja impactar diretamente a vida de milhares de pessoas em situação de vulnerabilidade? Então essa oportunidade é para você.
9. O Instituto atua com excelência no 3º setor, promovendo inclusão, acolhimento e qualidade de vida em quatro frentes prioritárias:
10. Assistência Social: parceria com creches, casas de apoio a pessoas com deficiência, doenças graves e idosos em lares de longa permanência.
11. Saúde e Inclusão: suporte complementar às instituições credenciadas, garantindo acolhimento digno e humanizado.
12. Educação e Cultura: estímulo à integração de crianças e adolescentes com deficiência por meio de atividades educacionais, culturais e sociais.
13. Hospedagem Solidária: apoio a crianças com câncer ou doenças graves vindas de outros Estados para tratamento em São Paulo, hospedadas nas Casas de Apoio.
14. Estamos em busca de um(a) Superintendente comprometido(a), com visão estratégica, sensibilidade social e capacidade de articulação com diferentes atores do ecossistema do terceiro setor.
15. Essas serão suas responsabilidades:
16. Coordenar o planejamento anual das atividades e dos projetos dirigidos às entidades credenciadas, bem como o planejamento operacional do IHF;
17. Preparar orçamento anual com as especificações das verbas que darão suporte ao conjunto de atividades internas e externas do IHF;
18. Apresentar regularmente ao Conselho Deliberativo, relatório de atividades e o resultado financeiro do IHF;
19. Participar, juntamente com o Coordenador Financeiro, das decisões do movimento financeiro do IHF;
20. Decidir os assuntos operacionais do instituto, em conjunto com o Coordenador responsável de cada área;
21. Elaborar relatório Anual de Atividades e submetê-lo ao Conselho Deliberativo;
22. Representar o Instituto em eventos externos , conforme designação do Conselho Deliberativo;
23. Coordenar as iniciativas de captação de recursos para o Instituto e para as associações assessoradas;
24. Desenvolver o programa anual de cursos e seminários, com apoio de consultoria especializada no Terceiro Setor;
25. Coordenar o relacionamento com a Imprensa;
26. Requisitos da posição:
27. Ensino superior completo
28. Experiência na liderança de instituições e ongs será diferencial
29. Pós ou MBA em Gestão e projetos sociais em organizações do 3º setor será diferencial.
30. Benefícios:
31. Plano de Saúde
32. VR - Vale Refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior