Dados da vaga Operador De Maquina De Lavar- Hospital Santa Marcelina em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Serviços Gerais - Lavanderia
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga: 
8. • Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação e Refeição no Local. 
9. • Escala: 6X1
10. • Horário: 06:00 AS 14:20 ou 13H40 AS 22H - FOLGA CONFORME ESCALA - SERVIÇO ESSENCIAL
11. • Carga Horária: 220H 
12. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: 
13. Ensino Fundamental completo;
14. Desejável Ensino Médio;
15. Experiência mínima de 6 meses na área.
16. Principais atribuições: 
17. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
18. • Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
19. • Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
20. • Executar serviços de lavanderia, coleta, entrega, lavagem, secagem e passadoria de enxoval hospitalar seguindo normas e procedimentos;
21. • Separar as roupas sujas por tipo de sujidade, pesar e colocar as mesmas nas máquinas de lavar respeitando o limite de quilos por lavagem;
22. • Realizar conferência e registros das atividades diárias;
23. • Abastecer as máquinas com produtos químicos adequados a fim de obter uma higienização satisfatória;
24. • Operar e monitorar as máquinas de lavar e secar;
25. • Utilizar de forma racional os materiais e equipamentos e zelar pelo patrimônio institucional;
26. • Seguir as normas de biossegurança;
27. • Informar ao gestor da área toda e qualquer intercorrência no setor;
28. • Utilizar os equipamentos de proteção individuais e coletivos recomendados;
29. • Participar dos treinamentos e orientações institucionais;
30. • Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho;
31. • Avaliar anualmente o seu desempenho em instrumento formal institucional junto com o seu superior imediato;
32. • Realizar os exames periódicos na Medicina do Trabalho, apresentando a carteira de vacinação e cumprir com a normativa da Medicina do Trabalho vigente;
33. • Ser testemunha em audiências judiciais, quando solicitado pela Assessoria Jurídica;
34. • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
35. ATENÇÃO 
36. A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. 
37. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.
38. Benefícios:
39. -. Vale Alimentação
40. -. Vale Transporte
41. -. Refeição no local

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)