Dados da vaga Líder De Coleta em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Meio Ambiente, Ecologia - Gestão Ambiental
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Chapecó, SC
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. *Obrigatório carteira nacional de habilitação Cat. AC ou superior*
9. Fiscalizar a execução dos serviços de coleta de resíduos nos setores sob sua responsabilidade,
10. verificar se atendem aos padrões estabelecidos pela empresa e adotar medidas corretivas, quando
11. necessárias;
12. Auxiliar o encarregado no dimensionamento de setores e correções de roteiros;
13. Verificar, ao início de cada turno, a situação dos equipamentos e equipes, organizando-as e fazendo os
14. ajustes necessários;
15. Controlar e assegurar a correta disposição dos equipamentos, ferramentas e materiais sob sua
16. responsabilidade;
17. Comunicar ao encarregado a necessidade de reparos, troca de pneus ou manutenção dos equipamentos e veículos;
18. Acompanhar e registrar as ocorrências de trânsito que envolvam veículos da empresa e repassar as informações ao encarregado para providências;
19. Atender reclamações e solicitações de munícipes, visando melhorar o atendimento e a qualidade dos serviços prestados pela empresa;
20. Organizar e conferir as fichas diárias de coleta e check list preenchidos pelos motoristas e tomar as providências necessárias;
21. Avaliar o desempenho e a produtividade da equipe, orientando-a de acordo com os padrões desejáveis;
22. Treinar e orientar novos funcionários;
23. Aplicar penalidades disciplinares ou demissão de acordo com os documentos emitidos pelo DRH;
24. Aplicar o DS - Diálogo de Segurança, visando conscientizar a equipe sobre segurança e saúde;
25. Recolher assinaturas em documentos emitidos pelo DRH, financeiro ou frota, quando necessário;
26. Verificar se todos os funcionários estão utilizando uniforme e EPIs - Equipamentos de Proteção
27. Individual;
28. Comunicar ao Técnico de Segurança ou ao DRH a ocorrência de acidentes de trabalho.
29. Benefícios:
30. -. Prêmio por tempo de serviço
31. -. Seguro de Vida
32. -. Vale transporte
33. -. Pacote assistencial a saúde
34. -. Day off
35. -. Plano odontológico BRADESCO
36. -. Convênio farmácia
37. -. Prêmio assiduidade
38. -. Pacote de apoio emocional e pessoal

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Etica
• Comunicação
• Liderança
• Proatividade
• Disponibilidade
• Educação
• olhar humano