Dados da vaga Lider De Abastecimento / Depósito - Comper Sobradinho em DF

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Sobradinho, DF
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Olá colaborador, que bom te encontrar aqui!
8. Antes de seguir com sua inscrição é importante garantir que você atenderá todos os critérios exigidos na divulgação desta oportunidade interna, como escolaridade e experiencia.
9. Para que sua candidatura seja aceita é necessário preencher todas as informações pessoais e profissionais.
10. Ah! E lembre-se de acompanhar todas as movimentações desta seletiva através do seu e-mail.
11. Nós do Gente & Gestão desejamos boa sorte no processo seletivo e em sua carreira!
12. ______________________________________________________________________________________________
13. VAGA PARA REGIONAL: BRASÍLIA DF
14. UNIDADE: 157
15. Para candidatar-se é obrigatório:
16. • Ensino Médio completo atualizado no sistema de Gente e Gestão;
17. • Ter mais de 6 meses de empresa;
18. • Não ter advertências ou faltas injustificadas nos últimos 3 meses;
19. • Disponibilidade de horário;
20. • Disponibilidade para mudança de loja.
21. Missão do cargo:
22. -Responsável pelo recebimento, conferencia e armazenamento de mercadorias no deposito, visando a qualidade e o bom andamento das rotinas operacionais, na filial e bandeira em que atua.
23. -Controlar as atividades do recebimento de mercadorias, por meio da organização do agendamento de cargas;
24. -Assegurar a organização física do estoque e a qualidade das contagens, visando garantir os melhores índices de acurácia, através da manutenção diária do banco de dados;
25. -Assegurar a redução de perdas, rupturas e anomalias na operação, através de ferramentas de controle de estoque;
26. -Garantir a gestão de pessoas no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas a jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de Gente e Gestão e também com orientação aos colaboradores;
27. -Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais;
28. Período de Inscrição:30/05/2025 a 09/06/2025
29. IMPORTANTE!
30. Antes de se candidatar você deve informar a sua gestão imediata sobre a sua participação para que seu gestor se programe para possíveis ausências durante as fases do processo seletivo.
31. Benefícios:
32. -. SEGURO DE VIDA
33. -. SUPORTE SOCIAL
34. -. REFEIÇÃO NO LOCAL
35. -. AUXILIO ODONTOLOGICO
36. -. PLANO DE CARREIRA
37. -. VALE TRANSPORTE

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)