Dados da vaga Gerente Comercial Salsicharia Macaé em RJ

Descrição

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Padaria
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Macaé, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações:
8. Clientes: demonstra altos padrões de execução,
9. desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social
10. Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas idéias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.
11. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza
12. frente as oportunidades.
13. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos.
14. Atividades:
15. Responsável pela Gestão do time;
16. Garantir o abastecimento, exposição e o acondiconamento adequado das mercadorias recebidas;
17. Atender as solicitações e necessidades dos clientes;
18. Participar e liderar reuniões com o time;
19. Verificar todos os itens de segurança da loja; - Responsável por assegurar o bem estar do cliente interno e externo, desenvolvendo a equipe e garantindo que os comportamento e valores do Grupo sejam seguidos agregando mais valor a perspectiva do cliente;
20. - Responsável por gerir as operações comerciais e/ou administrativas de um determinado Departamento da Loja, distribuindo responsabilidades, orientando a equipe de lideres, acompanhando e controlando os processos de recebimento, sortimento, movimentação, armazenagem, organização e limpeza, reposição, elaboração de pedidos de mercadorias, conservação, precificação e codificação dos produtos, através da aplicação de critérios, procedimentos, políticas e de acordo com os padrões de qualidade e higiene exigidos.
21. - Assegurar a produtividade e meta de vendas de seu departamento de atuação, através de uma gestão de valor sustentável, envolvendo e motivando a equipe, garantia da aplicação e controle dos padrões e procedimentos estabelecidos pela empresa, controle de despesas e cumprimento da qualidade, legislação e atendimento a clientes.
22. Requisitos:
23. Ensino médio completo, superior completo ou em curso será um diferencial.
24. Experiência desejável:
25. 3 anos de experiência no setor de varejo, com experiência em redes de hiper ou supermercados, áreas correlacionadas como mercadorias, abastecimento, logística, tendo no mínimo 1 ano em gestão de pessoas.
26. Conhecimentos Informática:
27. Pacote Office intermediário e sistema operacional da empresa.
28. Benefícios:
29. -. Seguro de Vida;
30. -. Gympass
31. -. Convenio Farmácia
32. -. Participação nos Lucros e Resultados;
33. -. Desconto no cartão Carrefour para compras na Rede.
34. -. Assistência Médica e Odontológica;
35. -. Reembolso ótica
36. -. Parceria com Sesc
37. -. Refeitório no local;
38. -. Vale transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)