Dados da vaga Gerente Comercial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Buscamos um Gerente Comercial com forte orientação a resultados, capaz de liderar, motivar e desenvolver uma equipe de vendas de alto desempenho. Seu objetivo principal é a definição e execução de estratégias comerciais para o alcance das metas de vendas, crescimento de mercado e rentabilidade da empresa.
8. Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar planos e estratégias comerciais alinhados com os objetivos da companhia. Supervisionar e gerenciar a equipe de vendas, incluindo treinamento, acompanhamento e avaliação de desempenho. Estabelecer e monitorar os KPIs de vendas, realizando análises e projeções. Identificar novas oportunidades de negócio e mercados. Gerenciar relacionamentos com clientes-chave e parceiros estratégicos. Realizar análises de mercado e concorrência para adaptar a estratégia.
9. Requisitos:
10. - Experiência mínima de 5 anos em papéis de liderança comercial, preferencialmente no setor.
11. - Comprovado histórico de cumprimento e superação de cotas de vendas.
12. - Habilidades destacadas em negociação, liderança, comunicação e orientação ao cliente.
13. - Domínio de CRM (Salesforce, HubSpot ou outros) e ferramentas de análise de vendas.
14. - Disponibilidade para viagens.
15. Benefícios:
16. -. Trabalho Hibrido
17. -. Assistência odontológica
18. -. Assistência médica
19. -. Vale Transporte
20. -. Vale Alimentação
21. -. Vale Refeição
22. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Técnicas de gestão empresarial, Pós-graduação - Especialização/MBA
3. Inglês (Intermediário), Português (Nativo)

Habilidades Desejadas

• Liderança Comercial
• Trabalho em equipe
• Foco em resultados