Dados da vaga Farmaceutico Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Ser o RT (Responsável Técnico) de sua unidade perante o Conselho Regional de Farmácia, garantindo a adequada documentação técnica no âmbito regulatório;
8. Analisar tecnicamente as prescrições médicas e efetuar a intervenção junto à equipe médica quando necessário, com o objetivo de garantir a segurança na farmacoterapia;
9. Acompanhar e analisar a lista de medicamentos e materiais padronizados e avaliar novas terapias disponíveis com o objetivo de promover o uso racional e maior qualidade na farmacoterapia;
10. Realizar treinamento da equipe de farmácia, através de aulas técnicas e processos, assegurando as informações de atualização;
11. Dar suporte para equipe técnica para equipe médica e assistencial, através da elaboração de guias de orientação, atendimento telefônico e pessoalmente, com o objetivo de garantir os procedimentos corretos;
12. Promover contínuo aprimoramento na atuação dos protocolos institucionais, de acordo com as metas institucionais de segurança do paciente;
13. Realizar periodicamente de acordo com sistemática definida pela supervisão de farmácia, a inspeção farmacêutica, a fim de garantir a fim de garantir que os processos relacionados a cadeia medicamentosa esteja toda em acordo com os processos institucionais;
14. Acompanhamento dos itens de estoque de acordo com a criticidade;
15. Realização de contagens cíclicas de materiais e medicamentos de alto custo e controle de medicamentos controlados;
16. Controle e acompanhamento na dispensação dos medicamentos de controle especial;
17. Suporte na assistência farmacêutica, na ausência do responsável técnico ou demais farmacêuticos;
18. Realizar de acordo com regras institucionais fluxos de descarte de medicamentos;
19. Realizar análise crítica de resultados e indicadores de suas áreas de responsabilidade;
20. Realizar análise de causa raiz e planos de ação no âmbito de suas responsabilidades com objetivo
21. Realizar o preenchimento de planilhas para alimentação de indicadores, referente à atuação do farmacêutico.
22. Superior em Farmácia CRF Ativo.
23. Experiência mínima de 1 ano em farmácia clínica ou hospitalar
24. Pacote Office – Intermediário; Conhecimento em processos legais (Renovação de Documentos); Módulo ERP; Liderança, Gestão de Equipe e Processos; Processos de acreditação hospitalar ONA
25. Trabalho em equipe, Liderança, Ousadia, Inovação, Resiliência, Gestão de Pessoas, Negociação, Boa comunicação e Flexibilidade.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior