Dados da vaga Enfermeiro Sênior Para Radiologia - Hospital Geral De Guaianases em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Processo Seletivo para o Hospital Geral de Guaianases.
9. Dados da vaga
10. Benefícios: VT, VA e Refeição no local
11. 220h
12. Horário: 07H AS 17H SEG A QUI E 07H AS 16H SEX
13. SEG a SEX
14. Requisitos:
15. Diploma de Graduação de Enfermagem.
16. Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência) em Enfermagem em Radiologia; Enfermagem em Diagnóstico por Imagem ou Enfermagem em Urgência e Emergência
17. Ter experiencia na área (mínimo de 6 meses)
18. MBA ou Pós-Graduação Lato Sensu em gestão em saúde ou gestão hospitalar cursando ou concluída;
19. Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses.
20. Atribuições:
21. Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
22. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
23. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação;
24. Participar da elaboração do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as ações necessárias;
25. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional;
26. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial;
27. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior;
28. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais;
29. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores;
30. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização;
31. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações;
32. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior e Pleno, Técnicos e Auxiliares de enfermagem;
33. Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima;
34. Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamento estratégico e do plano de metas da área de saúde, de acordo com as diretrizes institucionais, para a obtenção de melhores resultados;
35. Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação dos processos de melhoria;
36. Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem, Enfermeiros Junior e Pleno, bem como, mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, voluntários, parceiros e prestadores de serviços;
37. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional;
38. Participar nos processos educativos que ocorrem no HGG
39. Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
40. ATENÇÃO NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA