Dados da vaga Desenvolvedor De Aplicações Client/Server (Delphi) em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. Como Desenvolvedor de Aplicações Client/Server (Delphi), você será responsável pelo desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas com arquitetura cliente/servidor, utilizando a linguagem Delphi. Atuará na análise de requisitos, modelagem de soluções, desenvolvimento, testes e documentação técnica, além de colaborar com áreas de negócios e TI para garantir a performance, integridade e segurança dos sistemas.
8. Principais Responsabilidades:
9. Desenvolver e realizar manutenção de sistemas cliente/servidor utilizando Delphi (preferencialmente versões XE ou superiores).
10. Implementar integrações com bancos de dados relacionais, como Firebird, Oracle e SQL Server.
11. Executar análise e correção de bugs, além de otimização de código e melhoria contínua das aplicações existentes.
12. Documentar funcionalidades, fluxos, arquitetura e atualizações dos sistemas, mantendo a rastreabilidade das mudanças.
13. Apoiar na integração de sistemas legados com novas tecnologias, quando aplicável.
14. Garantir o desenvolvimento seguindo boas práticas de codificação, performance, segurança e versionamento.
15. Interagir com áreas de negócio, analistas e equipe de TI, participando do levantamento de requisitos, validação e acompanhamento das entregas.
16. Requisitos Técnicos Desejáveis:
17. Sólida experiência com Delphi (Object Pascal), preferencialmente versões XE ou superiores.
18. Conhecimento em arquitetura Client/Server.
19. Modelagem de dados e desenvolvimento de SQL para bancos relacionais (Firebird, SQL Server, Oracle, etc.)
20. Experiência com ferramentas de versionamento (Git, SVN ou similares.)
21. Familiaridade com integrações via WebServices (SOAP, REST).
22. Noções de boas práticas de segurança, performance e documentação de software.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Ciências da computação, Ensino Superior; Ciências da computação, Ensino Superior
3. Inglês (Básico), Inglês (Básico)

Habilidades Desejadas

• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados.
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns.
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões.
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar.
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar.
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias.
• Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados.
• Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns.
• Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.
• Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos.
• Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões.
• Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização.
• Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar.
• Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar.
• Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva.
• Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias.