Dados da vaga Coordenador / Gerente De Engenharia - (Indústria De Máquinas) em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Industrial, Produção
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Rio do Sul, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Vaga: Coordenador / Gerente de Engenharia
8. ?? Local: Rio do Sul / SC
9. ?? Regime: CLT (Tempo Integral) ou PJ Integral
10. ?? Setor: Engenharia / Projetos
11. ?? Subordinação: Direção Executiva
12. ?? Nível: Gestão
13. Descrição Geral
14. O Coordenador/Gerente de Engenharia será responsável por planejar, coordenar e acompanhar todas as etapas dos projetos industriais da empresa — desde a concepção até a entrega final ao cliente.
15. Atuará como elo entre Diretoria, Engenharia, PCP, Produção e Comercial, assegurando prazo, custo, qualidade técnica e inovação.
16. Liderará o Líder de Engenharia e a equipe técnica (projetistas, detalhistas, processistas e layoutistas), além de supervisionar serviços terceirizados e garantir a integração técnica entre os setores.
17. Principais Atividades
18. Planejar e gerenciar o portfólio de projetos conforme a estratégia da empresa;
19. Supervisionar a equipe técnica de engenharia, garantindo integração com PCP, Produção e Comercial;
20. Acompanhar cronogramas e custos, assegurando cumprimento de prazos e viabilidade econômica;
21. Validar cálculos, desenhos e documentações técnicas, garantindo qualidade e conformidade;
22. Coordenar terceiros e parceiros externos em etapas especializadas de projeto;
23. Conduzir e participar de reuniões de kick-off com diretoria, comercial e clientes;
24. Implantar e monitorar indicadores de desempenho (prazo, custo, retrabalho, satisfação);
25. Promover treinamentos técnicos e boas práticas de gestão de projetos;
26. Representar a área técnica junto à diretoria e clientes estratégicos;
27. Implementar melhorias contínuas em produtos, processos e métodos de trabalho.
28. Requisitos e Exigências
29. Formação: Engenharia Mecânica, de Produção ou áreas correlatas;
30. Experiência: mínimo de 2 anos em gestão de projetos industriais;
31. Conhecimentos: CAD/CAE/afins, gestão de custos, planejamento de produção, cronogramas e leitura técnica;
32. Desejável: certificações em Gestão de Projetos (PMI, Lean, Scrum) ou cursos correlatos;
33. Competências comportamentais: liderança, visão sistêmica, negociação, organização, comunicação assertiva e foco em resultados.
34. Salário:
35. ?? Compatível com a experiência e o perfil técnico/gerencial.
36. Benefícios:
37. Vale-alimentação;
38. Bonificação por metas e desempenho (após período de experiência);
39. Participação em treinamentos e cursos técnicos;
40. Estacionamento e refeitório no local.
41. Horário de Trabalho:
42. ?? Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 11h54 e das 13h00 às 17h24.
43. ?? Disponibilidade para viagens eventuais e reuniões técnicas externas.
44. Diferenciais Desejáveis:
45. Vivência em fábricas de equipamentos para madeira ou segmentos similares;
46. Experiência em integração entre engenharia, PCP e fabricação;
47. Conhecimento em sistemas ERP (preferencialmente Evolutize).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior