Dados da vaga Aux De Manutenção Predial Edital 54/2025 – Hospital Municipal De Americana em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Americana, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a vaga:
8. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
9. Dados da Vaga:
10. • Cargo: Auxiliar de Manutenção Predial
11. • Faixa salarial: R$ 1.819,86 + 30% Insalubridade
12. • Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Refeição no local, TotalPass, Clube de Descontos.
13. • Carga horária: 180 horas mensais/ 36 horas semanais
14. • Escala: 12x36 (Disponibilidade de horário para atuar em regime de escala 12x36, incluindo finais de semana e feriados).
15. Principais atribuições:
16. • Apoiar nas atividades de manutenção preventiva e corretiva da unidade
17. • Realizar pequenos reparos em sistemas hidráulicos, alvenaria, pintura e carpintaria
18. • Auxiliar na manutenção e organização das áreas internas e externas
19. • Contribuir para a limpeza e conservação de áreas técnicas e de trabalho
20. • Identificar e comunicar problemas ou irregularidades ao responsável, sugerindo soluções
21. • Cumprir as normas de segurança e os procedimentos operacionais
22. • Registrar e relatar as atividades realizadas
23. Requisitos:
24. • Ensino Médio Completo.
25. • Idade mínima de 18 anos até o início das inscrições.
26. • Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses na função.
27. • Conhecimento básico em manutenção predial, incluindo alvenaria, hidráulica e demais atividades de conservação e reparos em edificações.
28. • Conhecimento básico em ferramentas do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint).
29. • Disponibilidade de horário para atuar em regime de escala 12x36, incluindo finais de semana e feriados.
30. • Possuir a CTPS digital.
31. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
32. • Análise do currículo e da inscrição.
33. • Prova teórica.
34. • Formulário de Entrevista presencial.
35. • Entrevista Comportamental e Técnica.
36. POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
37. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
38. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
39. Benefícios:
40. -. Refeição no local
41. -. Vale-alimentação
42. -. Vale-transporte
43. -. Insalubridade
44. -. Auxilio Creche

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Proatividade
• Resolução de Problemas
• Normas de Segurança Técnica
• Controle de Recursos e Ferramentas
• Gestão Preventiva e Corretiva
• Atenção aos Detalhes