Dados da vaga Assistente De Departamento Pessoal em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O profissional atuará como ponto focal entre o cliente, os colaboradores terceirizados e a empresa contratante, garantindo suporte operacional e o bom funcionamento das operações.
8. Responsabilidades incluem:
9. - Realizar a conferência diária do registro de ponto dos colaboradores terceirizados (atividade prevista para implantação);
10. - Identificar e resolver divergências relacionadas ao controle de jornada (atividade prevista para implantação);
11. - Realizar o onboarding de novos colaboradores terceirizados, explicando normas, procedimentos e expectativas;
12. - Auxiliar na adaptação dos novos colaboradores ao ambiente de trabalho;
13. - Esclarecer dúvidas sobre holerites, descontos, benefícios e pagamentos;
14. - Mediar eventuais questões relacionadas à folha de pagamento com o departamento responsável;
15. - Prestar suporte ágil e eficiente para garantir a satisfação dos colaboradores;
16. - Acompanhar o processo de admissão, garantindo que a documentação e os procedimentos sejam cumpridos corretamente (especificidades do processo FAR ainda em validação);
17. - Garantir comunicação clara e eficiente entre todas as partes envolvidas (cliente, colaboradores e DP).
18. Requisitos
19. - Experiência prévia em atendimento ao cliente ou suporte operacional em áreas de DP/RH;
20. - Conhecimento em processos de RH, incluindo:
21. - Controle de ponto;
22. - Integração de colaboradores;
23. - Folha de pagamento (sistema Totvs RM);
24. - Desejável conhecimento em rotinas de segurança e medicina do trabalho (SMS);
25. - Habilidades interpessoais e de resolução de conflitos;
26. - Capacidade de atuar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas simultaneamente;
27. - Organização, proatividade e senso de responsabilidade;
28. - Superior será um diferencial.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior