Dados da vaga Analista De Remuneração E Benefícios #500 em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um profissional qualificado para atuar como Analista de Remuneração e Benefícios na região do Batel, em Curitiba/PR. Buscamos alguém com experiência sólida na área de Cargos, Salários, Benefícios e Remuneração Variável, capaz de atuar de forma estratégica e consultiva junto às lideranças.
8. O profissional será responsável por estruturar e manter políticas de remuneração, realizar análises salariais, administrar benefícios corporativos, conduzir avaliação de cargos, acompanhar indicadores e apoiar projetos de carreira, governança e meritocracia. Além disso, é essencial que tenha forte capacidade analítica, atenção aos detalhes e habilidade para interpretar dados e transformá-los em recomendações estratégicas para a empresa.
9. Procuramos alguém comunicativo, organizado, ético e com postura consultiva, garantindo assertividade nas análises e segurança nas decisões que envolvem remuneração e desenvolvimento dos colaboradores.
10. Se você possui experiência na área, domínio em Excel avançado e deseja atuar em uma empresa sólida e estruturada, faça sua inscrição e venha fazer parte desse time incrível!
11. Requisitos
12. Estudos:
13. Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Economia ou áreas correlatas.
14. Conhecimentos técnicos essenciais:
15. Excel avançado;
16. Power BI;
17. Legislação trabalhista aplicada à remuneração;
18. Cargos & Salários;
19. Remuneração variável e benefícios;
20. Análise e interpretação de dados;
21. Experiência de 3 a 5 anos na área.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior