Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Niterói, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Você é apaixonado(a) por gente, processos e resultados? ??
8. ATENÇÃO - O CANDIDATO PRECISA RESIDIR EM NITERÓI
9. Então essa é a sua oportunidade de atuar no RH de uma das maiores e mais tradicionais imobiliárias da Região Oceânica de Niterói, líder em vendas e locação de imóveis.
10. ?? A Empresa
11. Reconhecida pela tradição e excelência no mercado imobiliário, a empresa busca um(a) Analista de RH Pleno para atuar de forma estratégica, humanizada e protagonista na gestão de talentos, visitando filiais, apoiando líderes e promovendo o desenvolvimento contínuo das pessoas.
12. ?? Informações da Vaga
13. ?? Local: Sede em Niterói + visitas às filiais (modelo presencial) - Região Oceânica
14. ?? Horário: Segunda a sexta (Horário Comercial)
15. ?? Salário: Atrativo (vamos conversar sobre sua pretensão)
16. ?? Benefícios: Vale Transporte + ambiente desafiador, colaborativo e com oportunidades reais de crescimento e benefícios.
17. ?? Principais Responsabilidades
18. ? Conduzir processos de Recrutamento & Seleção alinhados à cultura e às metas da empresa
19. ? Realizar visitas às filiais, promovendo proximidade, engajamento e acompanhamento de equipes
20. ? Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas, assegurando segurança jurídica
21. ? Implementar e monitorar indicadores de RH para apoiar a Diretoria em decisões estratégicas
22. ? Fomentar uma cultura de feedback contínuo e construtivo
23. ? Apoiar na gestão de benefícios, férias, integração e acompanhamento de colaboradores
24. ?? Requisitos Técnicos
25. ? Experiência sólida em Recrutamento e Seleção
26. ? Conhecimento em Legislação Trabalhista
27. ? Vivência em Avaliação de Pessoas e Gestão de Processos de RH
28. ? Experiência em entrevistas por competências e controle de indicadores
29. ? Familiaridade com sistemas e ferramentas de R&S
30. ?? Formação Acadêmica Desejável
31. Psicologia
32. Administração
33. Gestão de Recursos Humanos
34. Direito (com foco em relações trabalhistas)
35. ?? Por que escolher essa empresa?
36. Porque aqui, o RH é protagonista. Você terá a missão de cuidar de pessoas, apoiar líderes e contribuir diretamente para a transformação da cultura em uma empresa sólida, respeitada e em constante crescimento.
37. Se você é um(a) profissional de RH com brilho nos olhos e vontade real de impactar pessoas e negócios, esse pode ser o seu lugar.
38. ?? Venha fazer parte do nosso time e construir resultados onde tradição e futuro se encontrar.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior