Dados da vaga Analista De Pessoas em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Desenvolver e acompanhar atividades e controle relativos a admissão, demissão, férias, obrigações rescisórias, benefícios e encargos trabalhistas; Atender aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas e na solução de problemas relacionados a esses processos. Promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal, efetuar processo de recrutamento e seleção, manter sistema de avaliação de desempenho e comunicação interna; Realizar mapeamento de perfil comportamental e pesquisa de clima conforme exigências contratuais; Acompanhar plano de cargos e salários, Gerar plano de benefícios e promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados e etc.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• proatividade
• excel
• liderança