Dados da vaga Analista De Comunicação E Engajamento Pleno em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Estamos em busca de um(a) profissional criativo(a) e conectado(a) para fortalecer nossa comunicação interna e impulsionar o engajamento dos colaboradores. A missão é transformar informações relevantes em conteúdos visuais atrativos, apoiar o planejamento estratégico e garantir que nossas mensagens estejam sempre alinhadas à cultura e aos valores da empresa.
8. Principais Responsabilidades
9. ? Criação de Arte e Divulgação
10. • Desenvolver peças gráficas (banners, posts, vídeos, apresentações) para campanhas internas.
11. • Utilizar ferramentas de design (Canva, Google Apresentações, Adobe Creative Suite, etc.) para produzir materiais alinhados à identidade visual da empresa.
12. • Gerenciar a divulgação de conteúdos nos canais internos e externos (intranet, e-mail, murais digitais, LinkedIn).
13. ?? Planejamento de Comunicação
14. • Apoiar na construção do calendário e no cronograma de campanhas de engajamento.
15. • Identificar oportunidades de melhoria com base no feedback dos colaboradores.
16. • Acompanhar métricas de alcance e engajamento, avaliando a efetividade das ações.
17. • Realizar alinhamento de briefing com clientes internos para gestão das demandas.
18. ?? Produção, Execução e Ações de Engajamento
19. • Redigir textos claros e objetivos para materiais de comunicação (anúncios, e-mails, informativos).
20. • Garantir consistência das mensagens e alinhamento com os valores da empresa.
21. • Apoiar na organização de eventos internos (lives, treinamentos, datas comemorativas, workshops).
22. • Realizar benchmarks e prospectar parceiros para ações internas.
23. Requisitos
24. • Formação em Comunicação, Marketing, Design, Publicidade ou áreas correlatas.
25. • Conhecimento em ferramentas de design (Canva, Photoshop, Illustrator).
26. • Familiaridade com plataformas de comunicação interna (Ferramentas Google, Slack, Intranets).
27. • Boa escrita criativa e organização de conteúdo.
28. • Capacidade de trabalhar em equipe, proatividade e criatividade.
29. Diferenciais
30. • Experiência prévia com comunicação corporativa e eventos internos.
31. • Conhecimento em métricas de engajamento (taxa de abertura, cliques, interações).
32. • Noções de employer branding e endomarketing.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior