Dados da vaga Analista De Adm. De Pessoal Pleno em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. A Adecco é uma das maiores empresas de recursos humanos do mundo, especializada em recrutamento, seleção, outsourcing e gestão de talentos. Com presença em mais de 60 países, a empresa oferece soluções para diversas indústrias, desde setores administrativos até áreas técnicas e operacionais. Conectamos empresas a profissionais qualificados, ajudando a impulsionar carreiras e melhorar o desempenho das organizações. Além disso, a Adecco se destaca por seu compromisso com a inovação em processos de recrutamento e pela adaptação às demandas do mercado de trabalho em constante mudança.
9. Estamos em busca de um(a) Analista de Adm. Pessoal Sênior para integrar o time interno da Adecco.
10. Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Sênior para atuar com foco em processos de folha de pagamento, encargos sociais e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e excelência na gestão do ciclo de vida dos colaboradores.
11. Responsabilidades: Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferência de encargos (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED); Gerenciar processos de admissão, rescisão, férias e afastamentos; Acompanhar e controlar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica/odontológica etc.); Atuar como ponto focal para auditorias internas e externas; Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área; Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente e políticas internas; Realizar interface com contabilidade, jurídico e folha terceirizada (se aplicável); Propor melhorias contínuas nos processos e sistemas de administração de pessoal.
12. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
13. Sólida experiência em administração de pessoal, com foco em folha de pagamento e encargos; Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária; Domínio do eSocial e demais obrigações legais;
14. Excel intermediário/avançado; Desejável conhecimento em sistemas de folha como TOTVS, ADP, SAP, entre outros.
15. Benefícios:
16. -. Assistência Médica
17. -. Assistência Odontológica
18. -. Gympass
19. -. Participação nos Lucros
20. -. Seguro de vida
21. -. Vale alimentação
22. -. Vale transporte
23. -. Vale refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior