Dados da vaga Advogado(A)- Trabalhista em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Eskala é uma empresa no ramo do varejo da moda, com mais de 50 anos de experiência no mercado.
8. Nosso propósito é GERAR SORRISOS POR MEIO DA MODA!
9. Seu sorriso é contagioso? Tem bom humor e simplicidade?!Então vem Sorrir com a gente!
10. Estamos em busca de um/a Advogado(a) para compor nosso time!
11. Principais Responsabilidades:
12. • Rotina Forense cível e trabalhista em geral;
13. • Elaboração de Petições e Recursos;
14. • Análise Processual Cível e Trabalhista para decidir a melhor estratégia;
15. • Propositura de Ações Cíveis e Trabalhistas;
16. • Requisição de Subsídios para Defesas e Iniciais juntos aos departamentos;
17. • Acompanhamento, Andamento Processual e Cumprimento de Prazos;
18. • Realização de Audiências de Conciliação, Instrução e UNA;
19. • Reunião com Prepostos e Testemunhas;
20. • Realização de propostas argumentativas de acordo com o risco processual;
21. • Realizar consultoria Cível, Consumerista e Trabalhista aos funcionários;
22. • Realizar suporte jurídico às lojas, e aos departamentos (Recursos Humanos, Marketing, Compras, etc.) fornecendo a orientação necessária quanto à atitude a ser tomada;
23. • Acompanhamento de testemunhas em depoimento criminal/administrativo, bem como, acompanhar Inquérito Policial;
24. • Representar a empresa como vítima em Delegacia;
25. • Elaboração manutenção de planilhas de acompanhamento;
26. • Analisar e Debater Teses com os demais advogados para sua melhor aplicação no caso;
27. • Controlar prazos e protocolos;
28. • Informar deficiências aptas a serem motivadoras de processo demonstrando a necessidade de adequação/resolução;
29. • Defender os interesses da empresa por via judicial ou extrajudicial, para cumprir normas e procedimentos pré-estabelecidos;
30. • Provisionamento do contencioso;
31. • Estruturação e estratégia do contencioso e rotina de trabalho do time jurídico.
32. • Implantação de automação de processos e sistema jurídico, criação de sistema de controle de rotinas;
33. • Gestão de escritórios parceiros.
34. O que estamos buscando:
35. • Ensino superior completo em Direito;
36. • OAB ativa;
37. • Experiência na área trabalhista.
38. • Pós Graduação em Direito do Trabalho - desejável;
39. Somos uma grande família, trabalhamos com muita garra e persistência! O espírito de equipe e a vontade de crescer são ingredientes primordiais.
40. Benefícios:
41. -. Refeição no local
42. -. 20% de descontos nos produtos da loja
43. -. Clube de benefícios
44. -. Assistência odontológica
45. -. Cesta básica
46. -. Assistência médica
47. -. Credencial do Sesc
48. -. Horário flexível
49. -. Empréstimo Consignado

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Mais de 50 candidaturas para a vaga