Dados da vaga Administrador(A) De Clínica em DF

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Taguatinga, DF
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Click Talentos RH busca um(a) Administrador(a) para atuar em uma Clínica médica especializada em medicina investigativa, dedicada à promoção da saúde e qualidade de vida dos pacientes. Atua com excelência e humanização no atendimento, aliando tecnologia, ética e trabalho em equipe para oferecer diagnósticos precisos e cuidados personalizados.
8. Resumo da Função
9. Profissional responsável pela administração geral da Clínica, conduzindo a gestão financeira, operacional e de pessoas. Atua na estruturação de processos, controle de resultados e suporte direto às sócias, garantindo eficiência, ética e excelência na operação clínica.
10. Atividades da Posição
11. Supervisiona rotinas financeiras e de faturamento médico-hospitalar, assegurando controle e precisão dos resultados.
12. Lidera equipes de diversas áreas, acompanhando desempenho, escalas e clima organizacional.
13. Estrutura processos administrativos e operacionais, padronizando fluxos e protocolos internos.
14. Acompanha manutenção, compras e logística, garantindo continuidade das operações e uso racional de recursos.
15. Apoia a gestão estratégica, monitorando indicadores financeiros e metas de desempenho.
16. Conduz reuniões e relatórios gerenciais com visão analítica e foco em resultados.
17. Atua com discrição, postura profissional e comunicação assertiva no relacionamento interno e externo.
18. Propõe melhorias contínuas, fortalecendo a eficiência e sustentabilidade da clínica.
19. Requisitos Técnicos e Comportamentais
20. Requisitos Técnicos:
21. Formação superior em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
22. Experiência sólida em gestão de clínicas médicas, hospitais ou serviços de saúde.
23. Domínio de rotinas financeiras, conciliação, fluxo de caixa e faturamento de convênios.
24. Conhecimento em indicadores de performance e ferramentas de controle gerencial.
25. Habilidade para estruturar processos administrativos e operacionais.
26. Excel intermediário ou avançado e facilidade com sistemas de gestão.
27. Requisitos Comportamentais:
28. Perfil ético, íntegro e de alta confiabilidade.
29. Capacidade de liderança, organização e priorização sob pressão.
30. Mentalidade de dono, senso de responsabilidade e comprometimento com resultados.
31. Comunicação clara, empatia e postura profissional equilibrada.
32. Discrição e maturidade para lidar com informações sensíveis.
33. Visão estratégica aliada à execução prática e “mão na massa”.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Administração
• Administração de clinica
• Gestão de Pessoas
• Financeiro
• Faturamento