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Hard Skills: Triagem criteriosa, entrevista por competências, testes comportamentais, pareceres técnicos, alinhamento de vagas, divulgação estratégica, candidate experience, mapeamento de perfil, agendamento de entrevistas e suporte ao onboarding. **Soft Skills:** Escuta ativa, comunicação assertiva, empatia, organização, visão crítica, ética e sigilo, adaptabilidade, inteligência emocional, foco em resultados e postura consultiva.

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